饥饿的灵魂

图书简介

《饥饿的灵魂》是与德鲁克比肩的“管理哲学之父”查尔斯·汉迪经典作品的最新版本。

《饥饿的灵魂》中查尔斯·汉迪以敏锐的洞见与真诚的哲思，探讨了“人”在经济挂帅的主流社会中潜藏的忧虑与困惑，并将“适当的自私”的哲理应用在企业组织上，提出信任管理、负责任的个人主义等永续经营的企业观。

追寻生命意义最好的方式，也许就是“适当的自私”。

[编辑推荐]

1.查尔斯·汉迪，欧洲最伟大的管理思想大师，被英国《金融时报》称为欧洲屈指可数的“管理哲学家”，并被评为与德鲁克比肩的管理大师。

2.《饥饿的灵魂》是查尔斯·汉迪经典作品的最新版本，在书中查尔斯·汉迪对“个人与组织的希望与追寻”进行了发人深省地追问，堪称查尔斯·汉迪最具代表性的作品之一。

3.查尔斯·汉迪管理思想的一大特色，就是注重不同管理文化的有机融合，在当今时代，人越来越成为组织、机器、电脑和工资的奴隶，查尔斯·汉迪这种以人为本、文化共融的管理思想理论，无疑具有振聋发聩的时代意义。

4.查尔斯·汉迪的作品是管理者必读的经典，《饥饿的灵魂》是典藏大师查尔斯·汉迪套系中必不可少的一本，值得每一位管理爱好者收藏。

目录

序言爱与死，寂寞与责任
第一部分人类社会的隐忧
我们的社会并不如预期中的运作顺畅，大众也没有享受到什么好处。“市场”、“竞争”与“效率”这些东西本身虽然不错，但却衍生出令人始料未及的副作用。
第1章市场并非万能
第2章效率与效力
第3章市场哲学的本质

第二部分追寻自己的人生
我们对他人的责任，乃是基于我们对自己的责任。这个起点看似十分以自我为中心，也仿佛非常自私，但自私也可能是“适当”的，也可能是为了他人的利益。
第4章承诺与责任
第5章适当的自私
第6章自我发现之旅
第7章照顾他人的需要

第三部分迈向可敬的社会
社会若要变得可敬，就必须重新诠释，而公司是社会的关键组织，更需要重新思量。教育也应该重新设计，使每个人都有担负起更多个人责任的心理准备。唯有如此，我们才会觉得生活与社会是靠自己亲手塑造的。
第8章更好的社会
第9章公民企业
第10章教育革新
第11章政府的新角色
结语2097年的世界