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纸质书

优秀到不能被忽视

4大规则,向浮躁的职场观宣战,为你提供无价的职业建议!
¥ 29.8会员价:¥ 22.95

[内容简介]

为什么追随自己的激情,却得不到想要的结果?

为什么付出同样的时间,别人却比你更出色?

为什么别人能够爱上自己的工作,而你却不能?

为什么在为生活努力工作,却深感不能完全控制生活?

在这个浮躁的世界上,没人欠你一份好工作,你要自己去努力争取,而且这个过程肯定不会一帆风顺。《优秀到不能被忽视》是写给每一个职场人的醒脑剂,也是在“鸡汤”和“鸡血”盛行之下对工作和人生的深度思考和探寻。

作者卡尔·纽波特呈现了对待职业生涯的两种不同方式。一种是工匠思维,关注自己能给世界带来什么;另一种是激情思维,关注世界能给自己带来什么。在《优秀到不能被忽视》中,他沿着一条清晰的逻辑,提出关于人生和职场的4大规则,教你一步步获取自己的职场资本、自主力、使命感,让你从探究自己是谁、工作意义是什么、正确的工作是什么中解脱出来,通过努力创建属于自己的一切。

 

[编辑推荐]

给正在思考工作方向的,对于现状不满意的,想要勇敢改变的你,《优秀到不能被忽视》将改变你看待人生、职业、幸福的方式。

无价的职业建议,这本书是投资自己、创造一番事业的重要指南!当读完这本书,我们基本可以保证你的职业规划会向好的方向发生变化。

对于任何寻找的不是工作而是事业的人来说,这本书是极其有价值的,因为他们寻找的是影响力、自主力和创造力,而本书提供了一步一步实现这种目标的方案。

这是每个职场人的清醒剂!特别推荐给刚刚毕业或是正处于职业危机中的人。在我们当前生活的这个世界里,基于激情的职业理论被片面地鼓吹,而这本书发出了极其重要的声音。

UrWork(中国)创始人、万科集团原高级副总裁毛大庆,58同城网CEO姚劲波,聚美优品CEO陈欧,天下酒仓公司董事长杜子建,百度首席科学家、斯坦福大学计算机系副教授吴恩达,LinkedIn联合创始人兼董事会主席里德·霍夫曼,《连线》杂志创始主编凯文·凯利,畅销书《全新思维》和《驱动力》作者丹尼尔·H·平克,创业家、营销学家赛斯·高汀联袂推荐!

湛庐文化出品。


[作者简介]

卡尔·纽波特

麻省理工学院计算机科学博士,分布式算法专家,畅销书作家,高人气博主。

曾以“美国大学优等生荣誉学会会员”的最高荣誉毕业于达特茅斯学院,后在麻省理工学院取得计算机博士学位,目前是乔治城大学计算机科学副教授。

他创办了深受美国中学生欢迎的博客“Study Hacks”,该博客专注于研究如何深度学习、高效工作。

纽波特的其他畅销作品有《如何在大学里脱颖而出》《如何成为尖子生》《如何考进世界顶尖名校》。 《优秀到不能被忽视》是他的第4本著作,荣获2012年度800-CEO-READ商业图书大奖,被《公司》杂志(Inc.)评选为2012年度企业家推荐读物之一,荣登《环球邮报》(The Globe and Mail)2012年度10大商业图书榜单。


[各方赞誉]

我们的人生应当如何度过?你只需要琢磨一件事,怎样能让自己可以更好,那就怎样去做,到最后加在一起,一定比别人更好。《优秀到不能被忽视》适合想要改变的你,能够帮助你拨开迷雾,早一步找到自己应该努力的方向,成为最好的自己。

毛大庆

   UrWork(中国)创始人、万科集团原高级副总裁

 

优秀是一种习惯。像《优秀到不能被忽视》中提到的那样去做人和做事,让自己出色到不可忽视,这样你会成为最被需要、最被期待的那个人。

姚劲波

  58同城网CEO

 

不要甘于平庸,也别活在别人的成功模式下。创业路上,质疑、嘲笑,周遭施加的压力会很大,但别担心,奋斗才刚刚开始。读读《优秀到不能被忽视》,你会找到活出自己的色彩的方式。

 

   聚美优品CEO

 

每一个百炼成钢的人都曾经千疮百孔,每一个百战百胜的人都曾经一败涂地!不要汲汲于成功,当“优秀到不能被忽视”时,你离成功也就不远了,书中鲜活的案例也正说明了这一点。读读这本书,你能够找到让自己优秀到不能被忽视的方法。

杜子建

  天下酒仓公司董事长

 

对那些想做出职业发展决策的人,《优秀到不能被忽视》是一本非常有趣的书。关于如何选择职业发展道路,它给出了非常有价值的观点。

吴恩达

百度首席科学家,斯坦福大学计算机系副教授

 

有创业精神的职业人士必须通过培养有价值的技能来建立竞争优势。对于如何投资自己从而脱颖而出,本书给出了基于研究和事实的建议,而不是那些毫无意义的陈词滥调。它是你开创一番事业的重要指南。

里德·霍夫曼

  LinkedIn联合创始人兼董事会主席

 

这本书改变了我的想法,让我从“找到自己的激情所在,从而成为一个有用的人转向“做个有用的人,从而找到自己的激情所在”。这是个180度的反转,但这样做更实在。正因如此,我要把这本另类的指南送给我那三个刚成年的孩子,每人一本。

凯文·凯利

《连线》杂志创始主编

 

 “做自己想做的,钱就会随之而来,这听起来是个极好的建议——一到该找工作了,这种幻想便很快分崩离析。卡尔•纽波特成功地阐述了对 “激情”的追求会如何侵蚀我们的职业满足感。假如他写此书的目的仅是为了颠覆传统的观念,那就已经很有意思了。但是,他走得更远——还提供了建议和案例来帮助我们避开幻灭的遭遇,直奔主题、去培养有价值的技能。

丹尼尔·平克
畅销书《全新思维》和《驱动力》作者

 

不要再为自己想做什么(以及这个世界欠你什么)而感到焦虑,而要开始创造一些有意义的东西,来贡献给这个世界。卡尔用这本书做到了这一点。

赛斯·高汀

创业家、营销学家、畅销书《紫牛》作者

 

 

 

[目录]

测试题

引言  没有人为你的梦想埋单

规则一  不要追随自己的激情

01 除了激情,乔布斯还有什么没有告诉你

02 不要急于寻找,激情是精通的副产品

03 越陷越深的困扰,都是激情惹的祸

规则二  工匠思维胜过激情思维

04 工匠思维,没人欠你一份好工作

05 职场资本,技能胜过激情

06 脱颖而出,每个人都可以成为职场资本家

07 刻意练习,努力做一名好“工匠”

规则三  幸福来自于自主力

08 理想工作的“万灵药”

09 自主力陷阱1:资本薄弱

10 自主力陷阱2:关键障碍

11 要做有人愿意埋单的事情

规则四  使命感带来意义

12 有意义的使命与有价值的人生

13 在前沿地带找到使命感

14 使命需要“小赌”

15 要么引人注目,要么默默无闻

正确地工作胜过正确的工作

我如何创建自己热爱的工作

他们如何做到

译者后记

阅读指南 精读指路人:脑力工程师 孙路弘