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从硅谷模式到人单合一

揭开传统企业数字化转型、获得持续增长的关键

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简介

海尔集团创始人张瑞敏、企业文化理论之父埃德加·沙因等权威推荐

揭开传统企业数字化转型、获得持续增长的关键

数字时代管理领域的国际权威安妮卡·施泰伯博士倾心力作

清华大学技术创新研究中心主任陈劲教授领衔翻译

《从硅谷模式到人单合一》

(精装)

【作者简介】

安妮卡·施泰伯

数字时代管理领域的国际权威；知名研究公司A.S.Management Insights AB的创始人和首席执行官；瑞典查尔姆斯理工大学博士，发表过多篇文章。著有《谷歌模式：快速变化世界中的管理创新》《硅谷秘密：创业成功的基因》等。

【内容简介】

具有百年历史的美国“白色家电”强者通用电气家电，是如何实现全面转型，以更好、更具竞争力、面向数字时代的方式重新崛起的？
《从硅谷模式到人单合一》全方位呈现了海尔“人单合一”在跨国组织环境中的应用实践。通过通用电气家电的转型，全方位对比了硅谷模式与人单合一，厘清了数字时代赢家的共同特征。不仅如此，书中还系统性总结了人单合一的5大关键要素和6项核心原则，揭开了传统企业数字化转型、获得持续增长的关键！

【各方赞誉】

硅谷是信息时代的创业热土，但在股东价值第一的经济环境中，创业初期充满活力的创业企业做大以后往往又被大企业病困扰，企业既要学习硅谷创业模式的优点，也要规避随之而来的硅谷悖论。

在物联网时代，海尔以人的价值最大化为宗旨，探索出引领生态经济体系的人单合一模式，把企业从封闭的花园变成开放的热带雨林生态。人单合一在美国企业的成功应用只是一个好的起点，随着更多国际企业和政府间组织的主动选择和应用，人单合一将成为物联网时代具有普遍适用性的管理文化。

张瑞敏

海尔集团创始人、董事局名誉主席

对21世纪的企业领袖及管理和创新专业的学生而言，海尔通用电气家电的故事提供了重要的经验和原则。虽然不乏大型企业兼并的成功案例，但是这个案例具有独特且新颖之处，它迫使我们重新思考一切，去想象一个具有百年历史的美国“白色家电”（家用电器）的强者，在20 世纪80年代的一家中国初创企业的推动下，实现了全面系统的转型，以更好、更具竞争力、面向新世纪的方式重新崛起。