全球人力资源大师，“人力资源”概念的创立者。美国密歇根大学商学院教授，RBL集团合伙人，该集团曾连续两年被LeadershipExcellence杂志评为“世界上最佳领导力开发公司”。

最受欢迎的管理大师，并多次荣获领导力专业领域“终身成就奖”，曾为上百家《财富》200强企业提供咨询或研究服务。

曾任美国《人力资源管理》杂志主编，出版了《人力资源冠军》、《人力资源管理的未来》、《基于结果的领导》和《无边界组织：打破组织结构链》等最畅销的管理著作。