《企业的人性面》| 康至军主讲

提到麦格雷戈你不一定特别熟悉，你可能也不太了解这本书的价值。这本书是1960年代出版的，在1960到1970年代，甚至往后的一段时间，美国企业家有两本必读的书，一本是德鲁克的《管理的实践》，另外一本就是《企业的人性面》。

这本书的主题非常简单，探讨了一个特别接地气的问题，那就是管理员工最有效的方式是什么？如何激发员工的潜力和创造力？麦格雷戈认为，我们所有的管理行为和管理理念背后都是藏着巨大的人性的假设。在提出了这个基本的理念之后，麦格雷戈分析了两种典型的人性假设，一种是X理论，一种是Y理论。基于Y理论，书中关于这两个问题提出了非常好的一些见地，对于我们今天破解这个管理员工的难题特别有帮助。

资深企业教练康至军为你解读，将结合亲身实践和过往经验带你读这本管理经典。

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