假如你是一名中年管理者，部门的大小决议都由你来统筹。突然有本书对你说：“要敢于朝令朝改，做不到就做不到，放弃它，往前进。”相信多数人听到都会觉得诧异。
但请你不妨思考：一直执着下去是否真的有结果？
《拼命活在顺其自然的瞬间》一书写道：见过太多人说着“好不容易走到这一步了”，让日复一日的积累成了沉重的绊脚石。
这是日本商界传奇人物中野善寿的第一本书，也是他在75岁时首次公开自己的工作与生活哲学。他坦言说：“我想出版一本不谈商业秘诀，而讲一个人的生活姿态的书”。
如果你疲于工作与生活，不妨花几分钟听听这位“前辈”的真心话。一点顿悟，换来透亮的人生前景。
01
拜托了别人就要信任和放手
做得好就给予褒奖，做不完也只能等待。如果不这样，就永远无法将事情交给他人。要是一个人扛下所有，反而不能专注于真正该做的事。想要有所作为，就必须学会用人。
02
不用事事报告，也不用企划书
要的只是结果
将具体的工作尽数交给员工。在作者看来，员工不需要事事联系你，随时向你汇报、同你商量，也没必要为了征得同意，特意写一份企划书，只要打声招呼、聊一聊就行。人与人彼此期待，才能开展工作，要不断考察对方是否能胜任现有的岗位。
03
把握现金流，简单判断
清楚地记得公司的销售额、利润，把握它们的流动情况。会计有各种各样的技巧，但整体金额是增是减却做不了假。增减背后必然有原因。
04
公司和团队能生存下来才是王道
无论是公司还是团队，只有生存下去，才能日后报恩。常言道，死后万事空。正是这个道理。如何生存下去？如何才能成为被别人期待、看好的公司？经营者应该首先考虑这些。如果总是看别人脸色，想着“别人会怎么看”之类的问题，就会耽误时机。
05
根本谈不上培养下属
而是努力追上他们的步伐
做个随意的领导者，不必说出“培育人才”这种话。对上级不需要怎么客气，与此同时，对下属也不需要什么威严。与其说培养下属，不如说希望他们能拉着你更上一层楼。和比自己优秀的下属们一起工作，努力追上他们的步伐，尽己所能，共同进步。
06
永远聆听现场的声音
那些似懂非懂的数据，多半都是杂音，最好不听。到你的业务现场去，在那里发几个小时的呆，聆听那里的声音。为此就要给生活留出空白，如果太过匆忙，就会错过真正重要的声音。
07
没有想做的事也没关系
诚实面对，必会柳暗花明
我曾经有一段时间没有想做的事，也没想去的地方。但最庆幸的是那时的自己比较诚实——正因为老老实实观望着身边其他人，才有了日后意想不到的转机。
08
拥有并不会产生稳定
舍弃才能自由
“与其舍弃，不如不拥有，无论车、房，还是手表”。事业有成却仍然租房、住宾馆并无不妥。大概房子能给人一种安定感，觉得“无论什么时候，我都能回到这里生活”。但换言之，这也意味着“无论何时，我都被这里束缚”。“无论何时都能搬走，无论在哪里都能马上开始全新生活”，正是我秉持的生活态度。
09
故乡的束缚，不过是一种幻想
人很难舍弃的东西之一就是故乡。因为出生在那里，与那片土地结下了不解之缘。不只是故乡，越是美好的回忆，越不能过度沉迷。不回顾过往，要始终追逐从未见过的景色。
10
不留有形之物
而无形之物又能留下多少？
在一个月收入四五千（人民币）的时候，我就差不多拿出一两千进行捐款。将资产一点点整理，简简单单就好，也几乎没有给儿子们留遗产，不留有形之物，反而能让家人更和睦吧。真正应该留下来的，是无形的想法。这就得靠人的能力了。
正是凭借着书中一条条态度鲜明的哲思，75岁的中野善寿赢得了世俗的财富和地位。更重要的是，他据此在每个年龄段都能潇洒自如。
生活在一个极其不确定的时代，已经是不争的事实。尤其是近两年的大环境，暴露出了太多人的有限性。率先读过这本书的朋友，尤其是是人到中年的商业人士，都不禁感叹，“其实人生需要在意的并不多”。
如何更好地活下去？这位七十多岁的“潇洒老头”已经帮我们验证过了：把握每一个决定性的瞬间。专注当下，尽情投入，顺其自然，就能豪迈地度过每一天。