这是一本被誉为MBA、EMBA导师级读物、与德鲁克作品并称管理者必读的两大经典之一。
这本有声书中，亨利·明茨伯格重视从经验研究中发现组织和管理者的特征，在对许多世界500强企业高管的“窥测”与“洞察”基础上，以清晰的结构、缜密的逻辑、简要的语言揭示出：管理者工作的4大变量、管理活动的3大类别、管理者的10大工作角色，道出了管理工作的本质。
他对管理工作的观察与研究，迄今无人能超过，其提出的“管理者的10大工作角色”已成为领导学研究的基础。他对于管理和组织的思考，有助于我们从更本质的层面去重新设计、尝试新时代的管理模式乃至企业模式。
如果你是一名管理者，这本有声书可以帮助你审视自己现在工作的问题；
当然，我们每个人需要听听，因为没有人不被管理，而这本书可以帮你认识你的领导如何工作的，助你成为一名出色的工作助手！
2.本产品为虚拟声音产品，一经售出概不退还，敬请谅解。
3.有声书产品的购买或收听过程中如果遇到问题，请前往【个人中心-需要帮助-我要反馈】提交问题，我们会尽快与您取得联系。
4.本产品的最终解释权归湛庐文化所有。
这本有声书中，亨利·明茨伯格重视从经验研究中发现组织和管理者的特征，在对许多世界500强企业高管的“窥测”与“洞察”基础上，以清晰的结构、缜密的逻辑、简要的语言揭示出：管理者工作的4大变量、管理活动的3大类别、管理者的10大工作角色，道出了管理工作的本质。
他对管理工作的观察与研究，迄今无人能超过，其提出的“管理者的10大工作角色”已成为领导学研究的基础。他对于管理和组织的思考，有助于我们从更本质的层面去重新设计、尝试新时代的管理模式乃至企业模式。
如果你是一名管理者，这本有声书可以帮助你审视自己现在工作的问题；
当然，我们每个人需要听听，因为没有人不被管理，而这本书可以帮你认识你的领导如何工作的，助你成为一名出色的工作助手！
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1.本有声书严格复现纸质书内容，音频时长共7小时7分钟。2.本产品为虚拟声音产品，一经售出概不退还，敬请谅解。
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4.本产品的最终解释权归湛庐文化所有。
