电子书
电子书简介
这是一部洞悉人类社会与行为的里程碑式科普著作。作者马丁·诺瓦克从生物学、数学、社会学、计算机科学等多学科角度出发，深入剖析并阐述了生物之间“合作”得以达成的五种机制——直接互惠、间接互惠、空间博弈、群体选择以及亲缘选择。同时极具洞见地指出，合作是继突变和自然选择之后的第3个进化原则。《超级合作者》从博弈论之囚徒困境入手，生动展现了自达尔文创立进化论以来，生物学和进化动力学最重要、也最激动人心的进展。作者认为，借助于“合作”的力量，组织的建设者和管理者可以收获更强劲的团队凝聚力，人类社会可以达成更大化的长期利益，比如解决环境污染、应对气候变化、消除饥荒、突破癌症治疗等方面，从而更好地共存于这个伟大的地球上，让基因得以延续。
目录
推荐序竞争与合作的秩序北京大学教授 汪丁丁中文版序“我虽跌倒，仍要再起”——兴衰的轮回
前言自然选择如何将竞争转化为合作
引言 囚徒困境
“囚徒困境”所考验的是，人们在背叛与合作之间、个人利益与群体利益之间的选择。仅进行一轮的囚徒困境博弈，理性人的选择往往都是“背叛”。但是，重复进行的囚徒困境博弈告诉我们，只有偏于宽容的策略，最终才能胜出。
第一部分合作的5大机制
第1章合作机制1直接互惠
“我给你挠挠背，你也会给我挠挠背。”这就是对直接互惠的最好解读。当两个个体再次碰面的概率高于无私行为的成本收益比时，直接互惠就能引领合作的进化。直接互惠需要一定程度的“认出”、“回忆”等认知能力。
互惠无处不在
并非有意的背叛
偶尔宽容的魔力
背叛与合作的轮回
第2章合作机制2间接互惠
“我给你挠挠背，就会有其他人来给我挠挠背。”这就是对间接互惠的最好解读。我们付出成本与某个人合作，不指望这个人给予直接的回报；相反，这种行为相当于购买了一个名声，确保将来你能从其他人那里得到回报。只要期望的未来收益超过所需付出的成本，利他行为就会产生。
间接互惠与认知能力
名声的力量
引发合作的8种好策略
直接互惠看“脸”，间接互惠看“名”
第3章合作机制3空间博弈
“我给你挠挠背，就会有其他人来给我挠挠背。”这就是对间接互惠的最好解读。我们付出成本与某个人合作，不指望这个人给予直接的回报；相反，这种行为相当于购买了一个名声，确保将来你能从其他人那里得到回报。只要期望的未来收益超过所需付出的成本，利他行为就会产生。
间接互惠与认知能力
名声的力量
引发合作的8种好策略
直接互惠看“脸”，间接互惠看“名”
第4章合作机制4群体选择
自然选择既能影响到个人，也能影响到由个人组成的群体。研究表明，只要群体中的个体愿意为群体利益而付出自己的代价，那么，这样的群体就会拥有生存优势。
达尔文提出“群体选择”
群体选择的实验证据
多层选择的兴起
第5章合作机制5亲缘选择
与谁的血缘关系越近，我们就越愿意努力与谁达成合作。这种形式的合作关系之所以得到进化，是因为我们可以用这种方式增加传到下一代的基因数量，从而扩大我们未来的遗传规模。这就是第5个合作机制——亲缘选择。
专家眼中的亲缘选择
“内含适应性”的衰落
亲缘选择是合作进化的一种“有条件”机制
第二部分合作在生命进化过程中居功至伟
第6章生命起源于合作
进化动力学中心（PED）聚集了一批优秀的数学家和生物学家，他们在这里探索生命的奥秘。遗传信息的载体RNA——核糖核酸的出现，预示着生命的诞生。没有背叛者的细胞繁殖得更快，也更有生存优势。
遗传物质点亮生命之光
艾根悖论，自我复制的分子链不能太长也不能太短
合作为王，没有背叛者的细胞胜出
第7章细胞社会
一般情况下，我们身体里的许许多多细胞都能和谐相处，成为多细胞有机体的一部分。但是，总会有细胞站出来反抗主体，破坏细胞间的合作，这时医生就会告诉你说：你患上癌症了。治疗癌症的新思路，就是让细胞恢复彼此间的合作。
癌症就是细胞间合作失败的结果
细胞的突变
治疗癌症的新思路，就是如何让细胞间恢复合作
第8章蚂蚁社会
众多蚂蚁通过分工合作而形成蚁群——超个体蚂蚁。这种社会性动物群体，具有个体蚂蚁所不具备的特性，合作机制让蚂蚁具有更强的生存能力。爱德华·威尔逊是研究蚂蚁的超级博物学家，他的《蚂蚁》一书荣获了普利策奖。
超个体的兴起
爱德华·威尔逊的蚂蚁情缘
合作让蚂蚁成为社会性动物
第三部分我们是才艺卓绝的超级合作者
第9章服务于间接互惠的语言进化
语言由进化而来。只要说话者和倾听者都能从语言中获益，语言与合作就可以同步进化。在利益大于成本的情况下，就会产生各种各样的语言。文化的变迁，也留下了进化的痕迹。
语言由进化而来
利益决定语言的需求
文化的未来
第10章“欢乐颂”取代“公地悲剧”
“公地悲剧”告诉我们，所有人都能免费使用的资源，必定无法长久维持。因此，为了解决气候变化等全球性社会问题，我们必须开展全球范围的合作。幸运的是，有一种合作机制能够发挥核心作用，它的名字叫：间接互惠。
公地悲剧
拯救世界的博弈论
用名声的力量保护“公地”
第11章奖励比惩罚更有利于合作
即便人们自身无法从惩罚行为中获益，人们也有意愿为集体和社会利益而惩罚他人。实验告诉我们，实施报复性惩罚的玩家，成绩往往都很糟糕。对于公共事业来说，奖励比惩罚更能促进合作。
为了集体利益的有代价惩罚
真正的赢家无须惩罚
惩罚的负面作用
