《塞氏企业》| 康至军主讲

在塞氏企业你可以自己设定工资，自己决定上下班时间；可以在会议室举办生日聚会，可以为了思考和创新给自己放个假，可以给领导打分决定领导的去留，你可以随时查看公司的账本，还可以利用公司的资助自立门户。这样的企业你想去吗？

作为一家制造上千种产品的跨国企业，它实现了年均27.5%的增长，它是年轻人最愿意加入的企业，这家企业是如何做到的？塞氏企业的管理模式适用于什么样的公司？在学习和借鉴一种管理理念的时候，有什么注意事项？如何设计适合企业自身发展的组织新模式？在互联网思维的冲击下，这本书为现代企业提供了一条改革与创新之路。

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